101 Интернет – это люди!
фул-тайм
специалиста
62
10
лет
опыта
«101 Интернет» – это профессионалы, которыми движет любовь к своему делу и желание делать классный продукт.
Сила компании — это люди. Мы ценим каждого за вклад в наше общее дело.
3
успешных
проекта
101 Интернет – это люди!
фул-тайм
специалиста
62
10
лет
опыта
«101 Интернет» – это профессионалы, которыми движет любовь к своему делу и желание делать классный продукт.
Сила компании — это люди. Мы ценим каждого за вклад в наше общее дело.
3
успешных
проекта
На рубеже 2008-2009 годов, в самый разгар кризиса, появился наш первый проект – поиск провайдеров в Москве.
Уже 2010 году мы запустили проект в Северной столице. Его успех превзошёл наши ожидания.
Популярность сервиса поиска провайдеров в двух столицах побудила нас продолжить экспансию. Так появился сайт для всех регионов нашей необъятной Родины.
Стабильно растущий бизнес в РФ позволил компании задуматься о выходе на мировой уровень. Теперь мы снова стартап – адаптируем продукт к запуску в Индии.
1
3
4
2
ЧТО ДЕЛАЕТ НАШ ПРОЕКТ УНИКАЛЬНЫМ НА РЫНКЕ?
удобный поиск провайдера по адресу
самая полная база провайдеров России
спецтарифы со скидками «только для своих»
объективная оценка скрытых условий предложений провайдеров
народный «Рейтинг провайдеров», основанный на реальных отзывах
гарантия на стабильность интернет-соединения
бесплатный тест-драйв провайдера на месяц
ежегодная всероссийская премия «Провайдер года»
Провайдеры оплачивают нам подключенных клиентов, на основании отзывов которых мы составляем честный рейтинг. Благодаря этому все провайдеры от мала до велика получают равные возможности в конкуренции за клиента, а клиенты – возможность выбирать услуги по качеству и цене, а не по «силе бренда».

Сейчас мы работаем более, чем с сотней провайдеров по всей стране – вот самые известные из них:
Мы хотим, чтобы каждый человек на планете
получил доступ к интернету, потому что
интернет – это двигатель всего: образования,
медицины, бизнеса, работы.
Именно доступ к интернету в наше время даёт
равные возможности для каждого – будь то
житель провинции или столицы.



Команда "101 Интернет"
Сегодня в продукт вкладывают душу 62 специалиста из разных областей. 26 из них работают удалённо.

У НАШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ЕСТЬ:
Уверенность в
завтрашнем дне
- работа в интересном, стабильном проекте
- достойная, регулярная оплата
- официальное оформление по ТК РФ
Дружный
коллектив
- все на «ты» и помогаем друг другу
- нет строгого дресс-кода
Возможность
экспериментировать
- в КЦ нет строгих скриптов
- в разработке и других отделах работаем по новейшим технологиям
Лояльное руководство
- чёткая постановка задач
- партнёрские отношения

Возможность развиваться
- участвуем в конференциях
- предусмотрено обучение за счёт компании
Удобный график
- возможность работать удалённо
- по графику, который удобен каждому
Удобные кресла
у каждого
члена команды
А для тех, кто работает в офисе, предусмотрены:
Бесплатные обеды
из Ланч Маркета
Чай, печеньки, фрукты
и самый вкусный кофе
из кофемашины
Оплачиваемый фитнес,
бассейн или другой спорт
Комната отдыха с
настольным теннисом,
футболом и тренажёром
Бесплатное такси
сотрудникам, которые
работают допоздна
У НАС НЕ ПРИНЯТО
Быть конфликтным и агрессивным
Мы не работаем с *нехорошими людьми*, какими бы крутыми профессионалами они не были.

Вести себя безответственно
Делаем ставку на доверие, а не жёсткий контроль. Поэтому работаем только с ответственными сотрудниками, для которых пообещать = сделать.

Лицемерить и подковыривать
Не шушукаемся за спиной. Критикуем конструктивно и принимаем критику, как источник идей для самосовершенствования.

Смотреть на людей свысока
Спокойно и без сарказма отвечаем на все вопросы коллег и клиентов, какими бы очевидными они не казались.

Проявлять пренебрежение
У нас не принято игнорировать человека или задачу. На любой запрос должен поступить ответ, пусть даже отрицательный.

Работать без мотивации и идеи
Жизнь без цели бессмысленна, а работа — безрезультатна. Мы приглашаем в команду только замотивированных ребят, с горящими глазами и желанием творить что-то великое.

Микроменеджмент
Приглашаем профессионалов, даём цель и простор действовать творчески в рамках своей компетенции, неся ответственность за свои решения.

Разводить нерациональную бюрократию
Но важно понимать, что без необходимых документов, достаточных инструкций и отчётов наша работа также будет неэффективной. Во всём должен быть баланс. На первом месте здравый смысл, а все инструкции и документы только в помощь.



Люди – наше всё
Мы ценим каждого сотрудника, ведь успех компании зависит от труда каждого из нас.

Работать сообща и помогать
Всем известно, что один в поле не воин. Поэтому в командной работе мы исповедуем принцип «подумать за себя и за того парня» и искореняем «это не моя зона ответственности».

Нас объединяет общая цель
– приносить пользу клиентам и компании, запускать масштабные проекты и постоянно развиваться.

Не считать развитие возможностью
Считать обязанностью каждого ключевого сотрудника. Только через развитие сотрудников можно развивать и растить компанию.

Жить по принципу fail-fast
Наш проект – это эксперимент длиною в жизнь. Чем больше пробуем, тем больше у нас получается. А ошибок не совершает лишь тот, кто ничего не делает.

Работать гибко
Люди и взаимодействие важнее инструкций и регламентов. Стремимся к непрерывному улучшению - систематически оцениваем результат, анализируем возможные способы улучшения всего и дорабатываем планы на ходу.

Оценивать за результат
Не отслеживаем на какие сайты заходят сотрудники в рабочее время. Вместо этого, мы сфокусированы на результатах каждого человека. И нам не важно, где он находится, пока он работает круто.

Ценить в людях честность
Всегда открыты к любому фидбеку. Каждый может высказать своё мнение и его обязательно услышат.

Всегда говорить спасибо
за всё, что для нас кто-либо делает.


У НАС ПРИНЯТО
Отделы и вакансии
руководитель
product manager
главный HRодей
исполнительный директор
руководитель
руководитель



НЕ НАШЁЛ ПОДХОДЯЩУЮ
ВАКАНСИЮ?

Бери инициативу в свои руки! Присылай резюме и ответ на вопрос "Почему хочешь работать с нами?"
Наши эйчары свяжутся с тобой в ближайшее время.

hr@101internet.ru


А если ты не ищешь работу, но знаешь, кому порекомендовать нашу компанию, отправь информацию о нас другу и получи +100500 в карму



НЕ НАШЁЛ ПОДХОДЯЩУЮ
ВАКАНСИЮ?

Бери инициативу в свои руки! Присылай резюме и ответ на вопрос "Почему хочешь работать с нами?"
Наши эйчары свяжутся с тобой в ближайшее время.

hr@101internet.ru


А если ты не ищешь работу, но знаешь, кому порекомендовать нашу компанию, отправь информацию о нас другу и получи +100500 в карму
Остались вопросы?